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第109章 水到渠成（第1页）

说好之后，三人分头展开行动。

按照张小刚的安排，对智慧文明联盟其他成员的智慧个体所进行的改造，将由贝亚全权负责。

办法很简单，在所有恒星系里，都将建立一个专门的改造中心。

每个改造中心，至少由一支军团负责，由军团长负责安排改造工作，而军团里的超级战士则负责对其他智慧生命进行改造。

正如张小刚所说，改造本身不是大问题。

真正的问题，是确保那些接受了全面改造的智慧文明，在获得了更加强大的实力之后依然向智慧文明联盟效忠。

当然，针对这个问题，张小刚也提出了一个解决办法。

这就是，任何一个智慧文明在接受能力提升改造之前，必须接受大融合的事实，即承诺加入由人类、阿库拉人与埃拉姆人主导与发起的智慧文明大融合，接受智慧文明联盟的核心价值观。

显然，智慧文明联盟需要一个核心价值观。

事实上，这也正是贝亚要做的最为重要的事情。

按理说，这件事情应该由张小刚来负责，毕竟张小刚才是诞生在三维宇宙空间里的智慧生命，而贝亚与贝杨都是创造者，只不过放弃了创造者的身份。-一-本-读-小-说-只是，如果由张小刚提出智慧文明联盟的核心价值观，必然会受到贝杨的质疑，甚至会遭到阿库拉人抵制。让贝亚提出核心价值观，问题就没有这么复杂了。

不管怎么说，贝杨对贝亚的认同度更高。

当然，贝亚也足够了解智慧文明。

事实上，在阿利、贝亚与贝杨当中，贝亚最了解智慧文明，因为她创造了足够多的智慧文明，还主导产生了由众多智慧文明融合而成的埃拉姆人，也就对智慧文明能够认同的核心价值观有更多的了解。

当然，事实也确实如此。

贝亚只提出了一条智慧文明的核心价值观，即所有智慧生命存在的价值，都是为了维护自身与文明的生存权。

显然，这也是最容易让其他智慧文明的个体所认同的价值观。

要知道，智慧文明联盟成立的时候，其主要价值就是维护联盟所有成员，也就是加入联盟的所有智慧文明的生存权。在经过了这么多的事情，特别是来到新家园之后，联盟内所有智慧文明的个体都认同了这个价值观。从某种意义上讲，联盟内所有智慧生命存在的价值就是维护共同的生存权。

有了一个能够被广泛认同与接受的核心价值观，实现智慧文明大融合也就不是难事了。

当然，为了保险起见，所有接受改造的智慧生命都要在改造之前承认这一点，并且讲此做为生存的最高目的。

只是，智慧文明大融合绝对不是这么简单的事情。

当时，贝亚提出了很多疑问。

这就是，在大融合的过程中，不同智慧文明的个体，肯定会在传统、习俗与文化观念等方面产生冲突。虽然这种冲突不会对大融合产生决定性的影响，但是肯定会对大融合的进程产生影响。如果不能解决与消除这些冲突与矛盾，而是任由其发展，那么最终必然会导致智慧文明大融合出现问题。

为此，贝亚还提到了格雷卡家族。

要知道，格雷卡家族没有能够全面实现大融合，最大的问题就是，格雷卡家族的智慧文明存在太多的矛盾与分歧了。更要命的是，格雷卡为了让这些智慧文明相互制约，并没有着手解决这些问题。

只是，在张小刚看来，这些都不是问题。

针对贝亚的疑问，张小刚提到，人类与埃拉姆人能够首先实现大融合，并不是说人类与埃拉姆人就没有矛盾了。事实上，在大融合之后，人类与埃拉姆人同样有矛盾。显然，大融合本身就是一个过程，而不是一个目的。只要有足够的时间，矛盾与分歧就能消除。事实也正是如此，即在大融合之后，人类与埃拉姆人不但做到了和平相处，而且在文化观念上也发生了很大的转变。跟大融合之前相比，人类与埃拉姆人的相互认同度达到了一个前所未有的高度。

可以说，人类与埃拉姆人基本上已经是一个智慧文明了。

当时，人类与埃拉姆人的主要区别不是身体形态，不是语言文化，不是思想观念，更不是价值观，而是姓名，即人类与埃拉姆人依然保持着其传统的命名方式，并没有因为大融合而改变。

显然，这根本算不上是矛盾与分歧。

事实上，随着大融合的深入，在人类与埃拉姆人开始共同繁衍后代之后，连姓名上的差别都将逐渐消除。

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